Opšta teorija sistema
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 13 | Nivo: Visoka Strukovna škola za tekstil, Leskovac

Sadržaj:
Uvod ............................................................................................................................ 2
1. NOVA PARADIGMA ............................................................................................ 3
2. OPŠTA TEORIJA SISTEMA ................................................................................. 3
2.1. Sistem, podsistem, elementarni sistem i element sistema ................................. 4
2.2. Klasifikacija sistema .......................................................................................... 5
2.2.1. Različiti oblici klasifikacije sistema ......................................................... 5
3. MENADŽMENT ..................................................................................................... 8
Zaključak ................................................................................................................... 11
Literatura ................................................................................................................... 12
Uvod
Teorija sistema i teorija upravljanja, koje se međusobno ponekad nejasno prepliću, razvijale su se nа više koloseka (matematika, termodinamika, mehanika) tako da se njihov proces nastajanja javlja kao sinteza saznanja iz filozofije, matematike, biologije, sociologije itd. Hegelov iskaz da је celina sastavljena od delova i njihovih veza postao је osnovni postulat teorije sistema koja је time našla primenu u svim oblastima koje su stekle naučnu afirmaciju.
Početkom 60-tih godina počeo se rađati novi pristup upravljanju organizacionim sistemima zasnovan na konceptu sistema. Suština tog koncepta je izučavanje organizacija, kao celine, koje su sastavljene od elemenata (delova) različitih karakteristika, pomoću relacija koje mogu biti i/ili logičke. Poseban doprinos odnosio se na posmatranje organizacija kao otvorenih sistema, koje imaju odnose sa okruženjem, a koji se trebaju uzetiprilikom njihovog izučavanja.
Inače, opšta teorija sistema proučava opšti sistem- univerzum, kojeg karakteriše veći broj elemenata (podsistema), različitih karakteristika od kojih neki imaju samo zajedničku osobinu, da su na dijalektički način relacijama povezani u celinu. Zato je ona, kao nauka slabe naučne i praktične moći. Tome treba dodati, da su mnogi zlonamerno upotrebljavali sistem i sistemski pristup, pokušavajući da preko njih kažu da su problem rešili na adekvatan način, ili da ga treba rešiti na adekvatan način. To je uveliko umanjivalo značaj jedne naučne oblasti, kao što je to opšta teorija sistema.
No, bez obzira na to, opšta teorija sistema, kao i svaka egzaktna teorija sa svojstvima deduktivnosti, konzistentnosti i neprotivrečnosti, danas predstavlja polaznu osnovu kod izučavanja problema upravljanja organizacionim sistemima. Deduktivnost znači da se složeni pojmovi i stavovi temelje na unapred dokazanim i usvojenim stavovima i pojmovima. Konzistentnost podtazumeva da teorija treba biti povezana. Neprotivrečnost znači da pojedini pojmovi i stavovi ne protivreče jedni drugima.
NOVA PARADIGMA
Reč paradigma, prema leksikonu Vujaklije, se označava kao uzor, pri mer za ugled. U organizaciono-poslovnom leksikonu je reč koja služi kao ob ra zac za menjanje svih os ta lih reči iste promene. Preduzeća ostvaruju inter ak ciju sa okruženjem i njegovo fun k ci onisanje se objašnjava pa ra di gmom.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]